អ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្ស

បរិញ្ញាបត្រផ្នែកធនធានមនុស្ស បទពិសោធន៍ការងារផ្នែកធនធានមនុស្សយ៉ាងតិច ១-២ ឆ្នាំ ជំនាញទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលល្អ ជំនាញរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងពេលវេលាខ្លាំង ចំណេះដឹងមូលដ្ឋានអំពីច្បាប់ការងារ និងការអនុវត្តធនធានមនុស្ស សមត្ថភាពក្នុងការចាត់ចែងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក កំណត់ត្រាបុគ្គលិក និងទំនាក់ទំនងបុគ្គលិក ស្ទាត់ជំនាញក្នុង Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ស្មោះត្រង់ មានការទទួលខុសត្រូវ និងយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិត ចេះភាសាអង់គ្លេសបានល្អ (និងភាសាខ្មែរប្រសិនបើចាំបាច់)

ម៉ោងធ្វើការ ៨ព្រឹក ដល់ ៥ល្ងាច