អ្នកត្រួតពិនិត្យរដ្ឋបាល និងធនធានមនុស្ស

បរិញ្ញាបត្រផ្នែកធនធានមនុស្ស រដ្ឋបាលពាណិជ្ជកម្ម ឬជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ។ បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ១-២ ឆ្នាំ ក្នុងផ្នែកធនធានមនុស្ស ឬការងាររដ្ឋបាល។ ជំនាញទំនាក់ទំនង និងអន្តរបុគ្គលល្អ។ ជំនាញរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងពេលវេលាខ្លាំង។ ចំណេះដឹងមូលដ្ឋានអំពីច្បាប់ការងារ និងការអនុវត្តធនធានមនុស្ស។ សមត្ថភាពក្នុងការចាត់ចែងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក កំណត់ត្រាបុគ្គលិក និងទំនាក់ទំនងបុគ្គលិក។ ស្ទាត់ជំនាញក្នុង Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)។ អាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធ និងចាត់ចែងការងារច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ស្មោះត្រង់ ទទួលខុសត្រូវ និងយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិត។ ចេះភាសាអង់គ្លេសបានល្អ (និងភាសាខ្មែរ ប្រសិនបើ

ចាំបាច់)។

ម៉ោងធ្វើការចាប់ពីម៉ោង ៨ព្រឹក ដល់ ៥ល្ងាច ឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃអាទិត្យ។