高级人力资源/行政专员

领导从人力需求申请到入职的全流程招聘工作。负责候选人的寻访、筛选、面试及协调选拔工作。管理各招聘平台及社交媒体上的职位广告。准备录用通知书，并维护招聘记录和KPI。支持雇主品牌建设，并确保符合公司政策。监督办公室清洁、安保及设施管理。完成HR/行政经理分配的其他任务。

具备深厚的招聘和人才获取经验。良好的沟通和组织能力。能够同时处理多个职位空缺并独立开展工作。具备HR行政经验者优先。

Competitive salary

Performance bonus

4 day off

Working hours to be negotiated during the interview.

Career growth and promotion opportunities

Professional and supportive working environment