人力资源与行政经理

具备人力资源和行政经验，有管理经验者优先。精通招聘、薪酬、员工关系、培训以及柬埔寨劳工法。具有制定和实施人力资源政策及行政程序的经验。能够管理人力资源运营、办公室行政并支持业务需求。具备出色的领导力、沟通能力、谈判能力和解决问题的能力。具有管理人力资源团队和改进工作流程的经验。精通 Microsoft Office 和人力资源管理系统。良好的高棉语和英语水平。

具有竞争力的薪资 绩效奖金 每月4天休假 职业发展与晋升机会 专业且支持性的工作环境